뉴섬 주지사가 캘리포니아 노동자 권리 법안에

뉴섬 주지사가 캘리포니아 노동자 권리 법안에 서명한 후 승자와 패자

해고된 호텔 및 기타 접객업 종사자에게 COVID 위기 동안 잃어버린 일자리에 기회를 주기 위한 새로운 법률을 처음으로 살펴봅니다.

뉴섬 주지사가

먹튀검증사이트 지난 가을, Gavin Newsom 주지사는 COVID-19 위기 동안 해고된 특정 산업의 근로자를 보호하기 위해 고안된 법안에 거부권을

행사했습니다. 그렇게 함으로써, 뉴섬은 실질적으로 주 의원들에게 노동자 권리법에 대한 또 다른 출마를 촉구했습니다.

주지사는 캘리포니아 의회에 보낸 거부권에서 “나는 이 법안이 COVID-19 팬데믹 기간 동안 해고된 노동자들이 그들의 재고용과 고용 안정에

대해 확신을 갖도록 하기 위해 해결하려고 하는 진짜 문제를 알고 있다”고 썼다. . 그러나 초안이 작성될 때 이 법안은 카운티마다 다를 수

있는 “혼란스러운 요구사항 패치워크”를 만들 것이라고 그는 말했습니다.

마지막 부분은 약간 이상한 불만이었습니다. 본질적으로 노동자 권리 법안은 매우 복잡하며, 궁극적으로 이를 준수해야 하는 기업과 고용주의

온갖 항의와 꼬집음의 대상이 됩니다. 그 외에도 주 법률이 없는 경우 지방 관할 구역이 종종 여유를 갖습니다. 작년에 로스앤젤레스, 롱비치, 오클

랜드 등에서 “반환할 권리” 근로자법이 제정되면서 패치워크 규칙에 대한 뉴섬의 우려가 이미 실현되고 있었습니다.

뉴섬 주지사가

근로자들은 사업이 회복되기 시작하면 회사가 “저렴한” 직원을 위해 자신을 밀어내려고 하지 않을까 걱정하고 있으며, 새 법안은 그런 우려를

어느 정도 완화합니다.

다시 말해, 2020년 뉴섬의 거부권이 궁극적으로 더 나은 노동자 권리 법안으로 이어졌는지 여부는 아직 알 수 없습니다. 우리는 새로운 법안이

통과되었다는 것만 알고 있습니다. 그리고 겉으로 보기에는 이 법안이 진행중인 위기라는 엄청난 압력을 받아 중개되었다는 것뿐입니다.

지난 주 상원 법안 93이 며칠 만에 의회 양원을 통과했을 때 일어난 일입니다. 주지사는 신속하게 서명했으며 금요일에 라틴계 간부회의 가상

회의에서 서명했습니다. 이번에 뉴섬 주지사는 이 법안을 환영하면서 “환대와 전염병으로 실향한 다른 근로자들이 직장으로 돌아갈 수 있도록

보장함으로써 우리가 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 한다”고 말했다.More news

즉시 발효된 이 법안은 일부 호텔 및 숙박업 회사가 이전 직원에게 이전 직장(또는 해당 직업과 범위 및 설명이 유사한 직위)이 생겼을 때 먼저 그 자리에서 일할 수 있도록 하도록 요구하고 있습니다. 회사는 일자리를 게시한 후 영업일 기준 5일 이내에 자격을 갖춘 해고된 근로자에게 일자리를 제공해야 합니다. 그런 다음 근로자는 영업일 기준 5일 이내에 수락하거나 거부해야 합니다. 여러 해고된 근로자가 동일한 직무에 적격인 경우 채용 우선순위는 연공서열 순입니다.

이 법안을 찬사하는 성명에서 노동자 단체 UNITE HERE Local 11은 이 법안의 보호가 캘리포니아에 있는 700,000명 이상의 호텔, 이벤트 센터, 공항 매점 및 건물 서비스 직원을 해고할 것이라고 밝혔습니다. 성명서는 “이 법은 전문 서비스 종사자와 그 가족에게 희망과 안전을 가져다준다”고 밝혔다.